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      现在餐饮店为什么招人难!

      作者:点击:15 发布时间:2023-12-15

      现在做餐饮店的留不住人,招人难怎么办,首先个,你为什么缺人,核心原因是你留不住人,你说你店里一共就缺五个人,你5个人都招不到吗?你不是不到,你是招了20个人就留下了一两个,有3个老空缺,是不是?那香蕉视频HD在线观看就要,员工为什么不愿意在你这儿干呢?为什么你留不住呢?为什么他就离职了呢?

      无非这么几个原因,个,工资待遇不够,可能很多老板也知道,但没法解决,其实我想说的意思是什么呢?就是如果你这个店挣钱或者不挣钱,就差员工那点工资的话,就差给员工多加三五百块钱的话,我觉得这个店就不要干了,面馆更熟如此香蕉视频HD在线观看说任何一个行业你要想留住人,尤其是新店,你想留住人,你一定是比行业平均工资高20%或者30%,如果说高不起,那一定是你店的盈利能力有问题;


      第二个,留住员工的核心要素是什么?你要有发展前景,如果你是大哥一个,就想守这个店儿,也没啥发展,也没有什么野心,我劝你不要招外人,你招过来就把外人给坑了,你直接你七大姑八大姨的什么表姐表弟就可以了,你为什么要招人呢?你需要几个人,直接找亲属来就行了,多给几百块钱儿,还能落个人情,没有必要招外人了,因为什么?员工需要一个发展前景,对吧,让员工有盼头;


      那第三个是什么呢?就是文化和情感留人,今天的九零后零零后,可不惯你,给我个脸色看看,我直接就撂挑子走人,我管你什么耽不耽误事儿,所以尊重人,尊重人不是说在嘴上的,而是要发自内心的,比如说有一些这个香蕉视频在线观看污文化,规章制度啊,都要尊重人性,有一个比较健康的,比较和谐的,注重员工情感的,有关怀的这种香蕉视频在线观看污文化,这非常重要。


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